三百六十行，行行出状元

爱岗敬业是他们的代名词

不管今天如何

为了企业的生产发展需要

十年如一日坚守着自己的岗位

他们就是九游会j9最美一线劳模

“骐骥千里，非一日之功”。陈勇同志数十年如一日，始终坚守初心，兢兢业业，从小学徒成长为一名技术能手。他经历了信阳分公司从土建、安装、调试、试生产到生产的全过程，十几年来结合生产实际，先后在生产中对水泥磨及辊压机系统实施多项技改且效果显著，使自身所学的理论知识与现场实践得到有效结合，为公司的生产经营做出了应有的贡献。

在他的“字典”里，没有节假日，只有锲而不舍的坚持。只要工作需要，他总是坚守在生产一线；每当现场有突发状况，他总是第一时间赶到处理，常年以厂为家，工作就是他生活的全部。当有人问他工作“累不累”“苦不苦”时，他总是笑着回道：“我喜欢这份工作，爱一行干一行，才能专一行精一行。”

以他的名字命名的“陈勇劳模创新工作室”，在他的带领下规范了运行机制，形成了一套有效的工作室创建管理方案，始终围绕生产经营中的难点和技术攻关中的热点制定攻关课题，把创建活动与破解生产难题、推进降本增效紧密结合，把增强工作室凝聚力与活跃创新氛围、对外交流学习借鉴相融合，深耕生产一线，对生产中遇到的难题积极展开技术攻关、优化工艺，解决工作中的大量技术难题和生产瓶颈，以创新赋能企业发展。近三年来，“陈勇劳模创新工作室”开展技术革新30余项，获得国家实用新型专利5项，累计为公司创造效益452多万元，尤其对650提升机下料系统及V型选粉机进行技改后年节电效益23万元。

他带领着劳模创新工作室成员积极参与在河南省工会“劳模和工匠人才创新工作室联盟”揭榜攻关，开展技术讨论，加强创新工作对外交流与学习借鉴，并将创新成果、师带徒先进经验等内容主动展示在联盟平台，实现资源共享、攻关联动。2020年11月，工作室荣获河南省机械冶金建材工会颁发的“劳模和创新人才示范工作室”。

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。他不光自身具备过硬的技能，更是注重为公司培养专业技术骨干。为提高生产车间的整体技能水平，他以劳模创新工作室为载体，结合实际需要，选择生产的关键工种、技术力量薄弱的工种，开展“师带徒”，一对一、一对多地“传、帮、带”学技练功活动，坚持高标准，严要求，培养和选拔岗位技能带头人。他紧紧围绕生产经营，通过组织技术比武、技能创新、技术培训、师带徒等形式多样的活动，为公司培养了一大批技术人才，1名高级技师、3名技师、5名高级工、6名中级工、10名初级工，显著提高了公司技术人员储备。

信阳分公司水泥粉磨系统已运行近20年，设备老旧，当前面临退城入园设备技改创新受限。面对国家出台的新能耗三级标准，陈勇潜心钻研勇攻坚，誓将电耗控制到国家标准以内，实现提产降耗、节本降费目标。他独具匠心，摸索研究工艺参数，通过粉煤灰下料系统、高效选粉机三次风、V型选粉机分料系统小技改，根据物料和辊压机做功情况及时调整辊压机进料阀门开度、辊缝、运行压力，找到辊压机电耗和做功的平衡点，提高辊压机有效挤压效果的同时，降低电耗，降低入磨细度；调整磨机研磨体级配，微负压操作，提升成品质量的同时，降低了系统电耗。上半年，信阳分公司水泥每吨综合电耗降至33.78度，在国家三级能耗标准以下，保证了连续生产。

他，勇于创新，甘于奉献，具有崇高的职业素养和强烈的使命感、责任感，将技艺从细致、精致做到极致，以平凡的双手创造了不平凡的成就。他用自己的辛勤劳动和独特技能为公司的发展贡献力量，阐释了“工匠精神”的深刻内涵。